领导讲话

围绕中心 服务大局 团结带领广大职工群众深入推进对标挖潜降本增效活动


郭士强
2012-03-19
同志们:

  刚才,工会主席徐建国代表公司工会所做的报告,全面总结了2011年各项工作,提出了今年的工作思路,并对重点工作作出具体安排,与公司当前形势任务结合比较紧密,我完全赞同,希望大家认真贯彻落实。<br>
  过去的一年,公司各级工会组织紧紧围绕公司发展大局,认真履行工会各项职能,依法维护职工合法权益,广泛开展技术比武等系列劳动竞赛活动和形式多样的文体活动,为公司经营生产、技改建设等各项工作的顺利推进做出了积极贡献。在此,我代表公司党政向各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心的感谢!

  今年是公司面临形势异常严峻的一年,全行业出现大面积下滑的事实说明,钢铁业的寒冬已经来临,在这极度困难的情况下,我们没有其它选择,只有一条那就是克服困难,战胜困难,去争取生存去争取胜利。严峻的形势和惨烈的竞争要求我们必须紧紧抓住“对标挖潜、降本增效”这个中心任务,坚决打赢生存攻坚仗,为未来的良性科学发展奠定坚实基础。<br>
  借此机会,我谈几点意见:

  一、要充分发挥工会组织的引领带动作用,团结动员广大职工群众积极投身对标挖潜降本增效工作

  对标挖潜降本增效是公司今年的头等大事。广大职工群众是公司经营生产、技改建设和挖潜增效的主力军,工会组织作为公司党政联系广大职工的桥梁和纽带,要根据公司党政的重大决策和工作部署,充分运用好联系引导职工、带动职工的组织优势,激发广大职工的积极性和创造性。特别是在当前形势下,要进一步教育引导职工认清形势,统一思想,树立学习先进、赶超先进、立足岗位、主动工作意识和主人翁意识,将广大职工的思想和行动统一到公司对形势的分析判断、对标挖潜降本增效的安排部署和提高工作质量、促进岗位降本的中心任务上来,集聚广大职工的智慧和力量,在对标挖潜降本增效活动中充分发挥职工队伍的主力军作用。<br>
  二、要紧紧围绕公司对标挖潜降本增效中心任务,激发广大职工的劳动热情和创新活力<br>
  要以“对标挖潜攻难关,降本增效做贡献”为主题,全面发动群众,以对标挖潜为内容,以降本增效为目的,引导广大职工积极投身到合理化建议、劳动竞赛、双增双节、小改小革等活动之中,使对标挖潜降本增效活动常态化;要引导职工学习新观念、了解新知识、把握新技能,鼓励职工对标找差、取长补短、相互学习、共同提高,不断提升职工队伍整体素质和挖潜降本的能力和水平;要大力选树在“对标挖潜攻难关,降本增效做贡献”活动中涌现出来的先进集体和优秀个人,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹和工作业绩,在职工群众中广泛形成讲理想、做贡献、比学赶帮超的良好氛围,鼓舞激励广大职工为降本增效作贡献。<br>
  三、要加强思想政治教育工作,始终保持与职工群众的密切联系<br>
  越是在企业遇到困难的形势下,越要注重职工的思想教育工作。全年10.41亿元降本增效任务是长钢历史以来最重的年度降本任务,在推进实施过程中难免会有部分干部职工产生畏难情绪,各级工会组织要加强职工的思想教育,继承和发扬红色长钢多年来不怕困难、不怕艰险、敢于胜利、善于胜利的光荣传统,把疏导职工不良情绪、有效缓解职工思想压力、提振职工精神、鼓舞职工士气、促进挖潜增效工作扎实开展作为一项重要任务,当好政策任务的宣传员、矛盾纠纷的调解员、民情民意的报告员和促进和谐的指导员,积极主动、深入细致地做好群众工作,面对面地与职工交流,心贴心地做思想工作,实打实地维权服务,通过加强人文关怀和心理疏导,解疑释惑,提振信心,引导广大职工自觉服从对标挖潜、降本增效的任务安排,坚定信心,真抓实干,助推公司对标挖潜降本增效工作的顺利开展。<br>
  四、要在转变作风和提升自身素质上下功夫,增强工会履职和服务能力

  要坚持“党建带动工建、工建服务党建”的原则,拓宽联系基层、联系群众的渠道,倾听职工呼声,反映职工愿望,关心职工疾苦,让广大职工切实感受到公司的关怀。各级工会干部要主动适应发展需要,既要自觉抓紧抓好学习,不断提高理论政策水平,做到政治上坚定敏锐,更要不断提高与工会工作相适应的专业知识和工作能力,掌握劳动经济、&nbsp;劳动法律、社会保障等有关知识,深入研究在新形势下工会工作面临的新情况、新问题,认真研究和把握工会工作的新特点、新规律,探索做好工会工作的新思路、新办法,真正在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等作用中有新举措、新作为。&nbsp;

  同志们,在进则有可能成功、退则必然惨遭淘汰的严峻形势面前,我们必须坚定不移地推进对标挖潜、降本增效工作,各级工会组织要立足公司当前实际,积极行动起来,凝聚广大职工群众的思想共识,以万众一心挖潜力的气势和精诚团结降成本的决心,挑战自身极限,力争迎头赶上,坚决打赢生存攻坚仗,为公司的转型跨越发展奠定更加坚实的基础。