领导讲话

在庆祝第二十七个教师节大会上的讲话


熊万平
2011-09-13
各位老师,同志们:<br>
    大家下午好!

    今天,我们在这里欢聚一堂,热烈庆祝第二十七个教师节,我受党委书记、董事长郭士强的委托,代表公司党政工向辛勤工作在幼教、职教和培训战线上的全体教师和教职员工致以节日的祝贺和亲切的问候!向一年来涌现出的模范、先进教育(培训)工作者致以崇高的敬意!<br>
    百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;企业兴旺,培训领先。多年来,教育、培训工作者立足于长钢这一块红色的土地,辛勤耕耘,团结合作,携手奋进,克服了各种困难,收获了丰厚的回报。是你们用勤劳和智慧、用心血和汗水为首钢长钢的发展做出了贡献,是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、关爱学生、爱岗敬业的高尚人格教育和影响着学生,为长钢的发展和稳定默默地奉献着。在这里我真诚地道一声:大家辛苦了。<br>
    当前,正值我公司推进“三创”活动和助推转型跨越发展的关键时刻,工作在培训战线、职教战线和幼教战线上的广大教师和教职员工,也同全公司其他岗位上的干部职工一样,为长钢的挖潜降本、创新增效做出了应有的贡献。同时,你们还承担着为公司发展培训管理技术骨干的重要任务,为长钢培训储备高技能人才的职教任务,和为解除职工后顾之忧而辛勤培育下一代幼教工作。你们的事业平凡而伟大,你们的职责普通而神圣,你们的每一项工作都与长钢的经营生产和转型跨越发展息息相关。<br>
    近年来,公司在资金紧张的情况下,给予了培训、教育工作极大的关注与支持,进行了较大的投入。去年为培训中心投资百余万元建起了PLC实验室,更新了计算机多媒体教室,申报了四级安全培训机构资质,今年还将申报三级安全培训机构资质;去年公司专题研究了技工学校的发展方向和专业设置、招生计划、毕业去向等管理办法,使技工学校更加明确了办学方向;在公司人力和财力的有力保障下,第一幼儿园成功晋级长治市一类幼儿园,使我公司的幼教工作迈上了更高的台阶,有了一个新的起点;针对第二幼儿园建园时间较短,基础设施相对薄弱的状况,2010年公司为了改善他们的办园条件,投资新建了一所占地面积4500平方米,建筑面积2800平方米,设施先进、功能齐全的新幼儿园,彻底改善了二幼办学条件,并为该园新增配优秀幼教人员10人,充实壮大了二幼的教师队伍,体现了公司对培训、教育工作的关心和重视。<br>
    一直以来,广大教师和教职员工们在各自的岗位上,恪尽职守,无私奉献,取得了不菲的成绩,推动着培训教育工作不断向前发展。在职工培训方面,不断探索培训管理的新方式,创新培训方法,完善培训机制,突出培训实效,建立起了以“二级单位为主体、职工培训中心为主导、二级单位和培训中心联动实施”的职工培训管理体系,建立了四级培训网络体系。实现了培训管理、督导、考核、奖惩的高效便捷,培训质量、培训效果得到了明显提升。<br>
    技工学校坚持“立足于服务长钢发展,结合市场需求,以冶金、轧钢等钢铁生产主要专业为龙头,通用专业为基础,打造长钢特色技校”为办学宗旨。通过对外联合办学,对内创新教学,制定科学合理的教学与实训计划,逐步把技校打造成具有冶金特色的专业技工学校。<br>
    第一幼儿园坚持“一切为了孩子,为了一切孩子”的办园宗旨,以培养“健康、快乐、自信、博爱”的幼儿为目标,以“发展幼儿、服务家长,成就教师”为教育方向,坚持科学管理,不断提高办园质量;坚持内强素质、外树形象、优化环境,全面提高保教质量;坚持深入开展教学科研工作,以教研促教学,注重对幼儿的综合素质培养,幼儿体操队多次在国内比赛中获得大奖,并走进过央视春晚舞台,多次走出国门访问演出,为首钢长钢这个具有光荣革命传统的老企业扬名增辉,成为综合条件与实力在长治地区都首屈一指的一流幼教机构。<br>
    第二幼儿园努力把公司的支持和关怀转化为能够让广大职工家属感觉到的便利与放心,不断提高人员素质,致力提升教学水平,以优秀的教学成果和良好的形象赢得职工家属和社会的赞许,今年先后被山西省教委授予“山西省教育先进单位”,被长治市城区政府授予“模范教育单位”,为长钢公司增光添彩。<br>
    随着融入首钢大家庭,长钢也进入前所未有的快速发展阶段。这就为培训和教育工作提出了新的更高的要求,教育培训工作的步伐也要跟上公司发展的节奏。培训工作要紧紧围绕公司的升级改造做文章,尽早尽快设计人员培训方案,超前技术改造培训管理技术与操作骨干,通过培训服务于打造管理一流、技术一流、效益一流企业和员工队伍;要强化对各个层次的培训,使每个层面都要通过培训达到适应岗位需求乃至行业领先水平,在注重发挥传统优势的基础上,更多地引进行业的先进技术、先进理念、先进操作方法,培训职工,取长补短为我所用;要进一步强化安全生产教育,班组长的安全培训要敢于创新,继续坚持新员工入厂的三级安全教育,新增项目的安全操作规程教育,使安全教育全方位、全天候、全过程地贯穿在经营生产活动之中;要有效利用优秀教育资源,坚持和扩大与北科大、首钢培训中心以及一切可利用教学培训资源的合作,通过多种培训方式,提高员工综合素质,培养理论精通、技术精湛、操作精良的现代化企业员工。<br>
    技工学校要立足于为长钢的发展储备高技能人才,积极探索,创新教学,研究教改,在培养学生的动手能力和实践技能上下功夫,造就与长钢发展相适应的高素质操作人才。<br>
    幼儿教育要把本职工作放在为长钢,为长钢职工培养教育好下一代接班人的高度,不断改善孩子们的学习环境、生活环境和校园成长环境,用爱和心血满足职工子女的成长和艺术发展需要,使长钢的新一代能够在优良的环境中茁壮成长。<br>
    要关心和尊重老一代长钢职工的生活情趣和艺术爱好,利用老年大学这个平台,为老年人创造精神和文化生活的美好家园,使广大老年朋友老有所学、老有所好、老有所乐、老有所为,幸福快乐地度过老年生活。<br>
    总之,我们就是要通过培训、教育工作,通过广大培训、教育工作者的共同努力,营造人人发奋向上,人人有所作为的祥和文化氛围和职工精神家园,构建和谐美好的首钢长钢。<br>
    随着首钢长钢公司的不断发展,我们将更加注重教育培训与民生投入,逐步改善职工的物质生活和精神文化生活条件,对培训和幼教事业给予更多的关注和支持。不断改善办学条件,不断改善教师和教职员工的素质结构,不断改善教师的工作条件,使广大教师和教职员工能够全身心地投入到教学和培训工作中,为首钢长钢的经营生产、转型发展、“打造和谐长钢”做出更大的贡献。<br>
    各位老师,同志们!人才战略是企业发展的优先战略,人才优势是企业最可靠的优势,长钢的发展需要更多的管理技术和高技能人才,长钢的竞争需要我们首先抢占人才优势的制高点,长钢职工队伍的快速发展,也需要我们办好一流的教育与培训工作。希望全体教师和教职员工忠诚教育事业,不断加强学习,陶冶操行,潜心培训,热衷幼教;博学多才,作风严谨;勤奋敬业,不辱使命;为人师表,桃李芬芳。为长钢蒸蒸日上的事业做出新的贡献!

    祝各位老师节日快乐,身体健康,事业有成,桃李芬芳!

    让我们共同祝愿首钢长钢的明天更加美好!&nbsp;